南通公司团队建设活动计划

南通公司团队活动策划

随着市场的竞争变得越来越激烈，公司内部的团队建设和凝聚力也变得越来越重要。为了帮助南通公司的员工更好地相互了解，增强团队凝聚力，南通公司决定组织一次团队建设活动。

活动内容：

一、目的

1.加强公司内部同事间的沟通与合作，提高团队凝聚力，为公司的最终目标创造更好的工作环境;

2.拓展员工的视野和思路，自我挑战，锻炼自身耐力和毅力。

二、活动时间

确定周末时间进行活动, 确定活动时间为两天一夜。

三、活动地点

根据公司的实际情况和活动要求，选择更适合的区域作为活动地点。

四、活动方式

1、主题活动阵容：要求所有团队组员参加。团队组员需要按照小组分配，穿上统一印有公司和活动主题的T恤，完成一系列线上和线下活动。

2、活动内容设置：由训练师根据团队训练体系，设计多种趣味活动，包括夜行、悬崖绝壁攀爬、船舫过河等。同时为了更好的团队合作，根据任务的不同需求，分组合作完成团队信任墙、拔河比赛等任务。通过这些活动，增强团队内部的沟通能力、领导能力、自我挑战以及解决问题的实战经验。

3、分享会议：在活动结束后，由培训师主持一场团队分享会议。每个团队根据该团队的表现，通过分享来评估该团队的优势和待改进之处，制定下一步的团队目标。

五、团队建设活动所需预算：

人员：团队训练师、活动监督员、Event工作人员、志愿者、餐厅服务员等人。

物资：提供所有活动必需品，包括锅碗瓢盆、绳索、工具、车辆等。

活动：包括住宿、餐饮、专业保险等费用。同时还需要给员工发放纪念品和团队建设相关学习资料，以便员工日后接受更好的团队培训。

六、活动效果评估

根据活动的实际情况和员工的反馈，定期评估整个团队建设活动的效果。相信这次团队建设活动将会极大地提高南通公司内部员工之间的合作和沟通能力，并且更有有效地提高员工的团队领导能力，使南通公司能够在日后更好的实现最终目标。

总结：

南通公司团队建设活动是一项重要的内部活动，没有太多的竞争性，最终目的是帮助公司更好地团队合作，增强团队凝聚力，从而实现共同的最终目标。通过这些活动，员工们不仅能够体验到一个丰富多彩的生活，同时也能够提高自己的团队能力，使公司在接下来的日子中更好地发展。