感恩节公司活动策划方案

感恩节是西方的重要节日之一，也是企业进行员工激励和文化建设、营造良好企业氛围的重要时刻。为此，我们特别制定了一套感恩节公司活动方案，以感恩员工、回馈社会为核心，营造温馨、欢乐、向上的节日氛围。

一、活动前期准备

1.确定活动主题

活动主题应紧扣感恩节，反映公司文化。可以考虑以“感恩人生，回馈社会”为主题，借助员工的故事、企业的公益项目等，让感恩情感贯穿始终。

2.制定活动预算

活动预算应根据公司规模、场地、物资等进行预估。同时也要足够的经费保障活动的质量。

3.确定活动时间、地点和人员

活动时间应当尽早确定，以便员工和企业做好准备工作。活动地点应当舒适、大气，并考虑员工居住、上下班路程等情况。人员名单需要确认参与人员并统计人数，信息公示。

4.制定活动方案

活动方案应当考虑到员工的兴趣爱好和实际需求，同时也要注意与企业的文化价值相契合。在方案中应当注重细节设计以及后勤保障。

二、活动实施

1.开场环节

在开场环节中，可以播放富有感恩节氛围的音乐，展示员工的感恩心态和公司的公益项目等。也可以邀请企业领导为员工致以感恩的话语。

2.慰问活动

通过代表领取礼品、现金等形式，向员工传达感恩和回馈的情感。同时也可以在慰问现场设置员工趣味竞赛，创造轻松活泼的氛围。

3.互动游戏和抽奖

在活动中加入互动游戏和抽奖环节，让员工放松心情、增强凝聚力。可以安排拼图比赛、歌曲猜谜等游戏，同时也应当准备丰厚奖品，吸引员工积极参与。

4.企业公益展示

向员工展示企业的公益项目，让员工感受到企业的公益价值观。也可以在现场设立公益义卖摊位，让员工通过参与消费的方式回馈社会。

5.员工心声分享

邀请员工分享自己的感恩心情和收获，赞美员工所取得的成绩。也可以加入企业领导的讲话，让员工认识到自己的意义，感受到企业的关爱和肯定。

6.总结和感言

活动结束后，企业领导应当进行总结和感言，对员工和活动进行肯定和表扬。同时也可以邀请员工进行自由表达和意见反馈，以改进和提高企业的文化建设。

三、活动后感

活动结束后，企业应当制作感恩员工的纪念品，并在公司网站、微信公众号等社交媒体平台上发布感恩节活动的新闻报道和照片。也可以邀请部分媒体进行报道，以进一步推广企业和感恩文化。

综上所述，感恩节公司活动不仅是对员工的回馈、激励和保障，也是匠心打造企业文化、提升企业形象的契机。通过精心的策划和实施，让员工感受到企业的关怀，在感恩节这个特殊时刻，共同回答“感恩谁，回馈何”这个重要问题。